Is Hukuku
İşçi ve işveren ilişkilerinde doğabilecek tüm hukuki süreçlerde etkin çözümler sunuyoruz. İş hukuku, sürekli değişen mevzuat ve yargı kararlarıyla dinamik bir yapıya sahiptir. Büromuz, işverenler için risk yönetimi, çalışanlar için hakların korunması noktasında kapsamlı destek sağlar.
Hizmet Kapsamı
Çalışma Sürecimiz
Durum Değerlendirmesi
İş ilişkinizi ve yaşanan sorunu detaylı inceliyor, haklarınızı belirliyoruz.
İhtar ve Uyarı
Gerekirse karşı tarafa ihtar çekerek, anlaşma imkanlarını değerlendiriyoruz.
Dava Süreci
İş mahkemesinde davanızı açıyor, tüm duruşmalarda temsil ediyoruz.
İcra ve Tahsilat
Kazanılan alacakların tahsili için icra takibi başlatıyoruz.
Sıkça Sorulan Sorular
İşten çıkarılırsam hangi haklara sahibim?
Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai alacağı gibi haklar doğabilir. Feshin geçersiz olması halinde işe iade davası açılabilir.
İşe iade davası açmak için süre var mı?
Fesih bildirimin tebliğinden itibaren 1 ay içinde arabuluculuğa, arabuluculuk sonuçsuz kalırsa 2 hafta içinde mahkemeye başvurulmalıdır.
Mobbing davası nasıl açılır?
İşyerinde sistematik baskı ve psikolojik tacize uğradığınızı kanıtlayarak manevi tazminat davası açabilirsiniz. Tanık ve yazılı deliller önemlidir.
Hukuki Danışmanlık Alın
Is Hukuku konusunda detaylı bilgi almak ve hukuki durumunuzu değerlendirmek için bizimle iletişime geçin.
Av. Tugay Kurt
Av. Z.Betül Bulut Kurt
Önemli Bilgiler
- İlk danışmanlık ücretsizdir
- Tüm görüşmeler gizlidir
- 7/24 acil durum desteği
- Deneyimli avukat kadrosu